De ontwikkelingen rond kunstmatige intelligentie gaan zo snel, dat steeds meer deskundigen waarschuwen dat Nederland onvoldoende voorbereid is op de economische en maatschappelijke gevolgen. Een ervaren tech-ondernemer en voormalig topbestuurder uit de softwarewereld uit in een recent interview stevige zorgen: volgens hem loopt Nederland het risico dat de inzet van AI binnen enkele jaren honderdduizenden banen vervangt, vooral in administratieve, financiële en ondersteunende functies.
Zijn boodschap is niet dat AI onvermijdelijk iets negatiefs is – integendeel. Hij benadrukt dat AI enorme kansen biedt. Maar de snelheid waarmee de technologie volwassen wordt, maakt dat bedrijven en overheden amper begrijpen hóe diep de impact zal zijn.
AI ontwikkelt zich sneller dan bedrijven kunnen bijbenen
Waar automatisering vroeger vooral repeterende taken overnam, neemt AI nu volledige werkprocessen over:
* Het verwerken van orders, facturen en administraties
* Klantenservice zonder menselijke tussenkomst
* Analyse van financiële gegevens
* Juridische documentverwerking
* Rapportages en planning
Volgens deskundigen loopt vooral de dienstensector, het hart van de Nederlandse economie, groot risico. Nederland is immers geen maakland, maar een land van kenniswerk, administratie, consultancy, marketing, zorgadministratie, finance en overheidstaken. Precies die domeinen waar AI snel de mens kan inhalen. Hij noemt dit een onvermijdelijke verschuiving: “Alles wat herhaalbaar is, alles wat op regels gebaseerd is, gaat verdwijnen.” De vraag is volgens hem niet óf, maar hoe snel.
Grote zorg: Nederland pakt de kansen niet
Een opvallende waarschuwing in het interview is dat Nederland internationaal achterop raakt:
* Te weinig investeringen in AI-toepassingen
* Te weinig praktische innovatiekracht
* Te veel beleidsmatige traagheid
* Geen duidelijke visie op waar Nederland in 2030 wil staan
Daarmee dreigt Nederland volgens hem hetzelfde pad te volgen als in de chipindustrie, waar belangrijke kansen decennia geleden zijn gemist. Hij ziet een vergelijkbaar risico: als Europa en Nederland te traag bewegen, worden we volledig afhankelijk van Amerikaanse en Aziatische techbedrijven – zowel economisch als technologisch.
Wat betekent dit voor samenleving en arbeidsmarkt?
Volgens het interview is er een duidelijke trend zichtbaar:
* Kennisbanen veranderen fundamenteel.
* Denk aan accountants, administrateurs, analisten, medewerkers in backofficefuncties en delen van HR.
* De productiviteit stijgt, maar niet per definitie de werkgelegenheid.
* Veel sectoren hebben straks simpelweg minder mensen nodig.
* AI maakt menselijke fouten kleiner – maar vergroot de druk op menselijk werk
* Wie blijft, moet werken met AI-systemen, ze controleren en verbeteren.
* De samenleving verandert zichtbaar.
* Overheden, zorginstellingen en bedrijven moeten systemen herinrichten en werk anders organiseren.
Zijn boodschap is niet bedoeld als doemscenario, maar als serieuze waarschuwing dat Nederland nú moet handelen om economische schade te voorkomen.
Waar liggen de kansen?
Gelukkig ziet hij ook grote mogelijkheden:
* Nieuwe beroepen rond AI-beheer, auditing, datatoezicht, algoritme-ethiek
* Groeiende vraag naar specialisten die AI kunnen trainen en controleren
* Innovatiekansen voor MKB-bedrijven die AI slim inzetten
* Efficiëntere zorg, beter onderwijs en snellere dienstverlening
* Nieuwe bedrijfstakken die vergelijkbaar zijn met de internetrevolutie rond 2000
Hij benadrukt dat AI nooit volledig autonoom kan functioneren: “Er blijft altijd menselijk toezicht nodig. Maar dat betekent wél dat we mensen opnieuw moeten opleiden.”
Wat betekent dit voor HCC-leden?
Voor veel HCC-leden is het al duidelijk: AI gaat geen tijdelijke hype worden, maar een blijvende structurele kracht die ons digitale landschap volledig hervormt. Dit vraagt om actie en voorbereiding:
* Blijf jezelf bijscholen: AI-vaardigheden worden net zo belangrijk als computervaardigheden in de jaren ’90.
* Experimenteer met tools: Gemini, ChatGPT, Copilot en andere modellen zijn laagdrempelig te leren.
* Automatiseer waar het kan in je privé-administratie of hobbyprojecten.
* Volg de ontwikkelingen kritisch, zeker op het gebied van veiligheid, ethiek en privacy.
* Neem AI mee in je werk of vrijwilligersprojecten – het maakt je effectiever én toekomstbestendig.
HCC zal in 2026 extra aandacht besteden aan educatie, workshops, lezingen en verdieping rondom AI-ontwikkelingen, omdat de impact op onze leden steeds groter wordt.
(gebasseerd op een eerder verschenen artikel in De Telegraaf en voor HCC-lezers aangepast)